Dandelion se compromete a fomentar un ambiente de trabajo positivo e inclusivo para sus empleados, y una de las formas en que esto se logra es celebrar los cumpleaños de los miembros del equipo de una manera verdaderamente especial y sincera. Centrado en crear un sentido de unión y apreciación, la compañía cree que el reconocimiento y las celebraciones de cumpleaños son importantes para impulsar la moral y construir relaciones sólidas dentro del equipo.
Cada mes, Dandelion organiza una celebración de cumpleaños para todos los empleados cuyos cumpleaños son ese mes. Las festividades comenzaron con una fiesta sorpresa donde todos los miembros del equipo se unieron para celebrar y honrar a sus colegas. Las celebraciones de cumpleaños se llevan a cabo durante las horas de trabajo, asegurando que todos puedan participar y disfrutar de la ocasión. Para personalizar la celebración, Dandelion está muy enfocado en crear una experiencia única para cada empleado. El departamento de recursos humanos de la compañía recopila información sobre los empleados, sus intereses y preferencias para garantizar que la celebración refleje su individualidad. Ya sea su regalo favorito, un regalo relacionado con su pasatiempo o incluso un deseo de cumpleaños personalizado del CEO, haremos todo para que la celebración sea significativa y memorable.
Durante las festividades, todo el equipo se reunió para cantar feliz cumpleaños y dar regalos personalizados a los colegas que celebran sus cumpleaños. La compañía también preparó un delicioso pastel de cumpleaños para que todos disfruten de la dulzura. Cree un ambiente festivo y alegre con globos, cintas y decoraciones. Además de la celebración sorpresa, Dandelion alentó a los miembros del equipo a enviar tarjetas de cumpleaños y desea a los colegas. Esto fortalece aún más el vínculo entre los empleados y agrega un toque personal a la celebración.
CEO de Dandelion [Sr. Wu] expresa la importancia de celebrar los cumpleaños de los empleados, declarando: “En Dandelion, vemos a nuestros empleados como el corazón de nuestra organización. Al celebrar sus cumpleaños, no solo expresamos que es un pequeño gesto que contribuye en gran medida a crear una cultura laboral positiva ". A través de estas celebraciones de cumpleaños, Dandelion tiene como objetivo crear un ambiente de trabajo de apoyo y atractivo donde los empleados se sientan valorados y apreciados. La compañía cree que al celebrar juntos, los miembros del equipo construyen vínculos más fuertes, impulsan la moral y, en última instancia, contribuyen a un lugar de trabajo más exitoso y armonioso.
Acerca de Dandelion: Dandelion es una compañía comercial dedicada a proporcionar varias lonas y engranajes al aire libre. La compañía pone un gran énfasis en la creación de un ambiente de trabajo positivo, enfatizando el trabajo en equipo, el bienestar de los empleados y el desarrollo profesional. Para más información, visitehttps://www.dandeliontarp.com/o contactarpresident@dandelionoutdoor.com.
Tiempo de publicación: 20-2023